部下を本気にできる上司、できない上司

部下を本気にできる上司、できない上司

著者：上村光弼出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：285p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）大切なのは「やり方」（＝コーチング）よりも「あり方」（エンパワーリング）。年間200日以上の講演・研修で引っ張りだこのカリスマコーチが明かす！部下が輝く、組織が変わる「最強の上司力」の磨き方。【目次】（「BOOK」データベースより）1　エンパワーリングとは何か？（エンパワーリングとは何か？／今、なぜ「本気力」が必要なのか？／これまでの育成手法と何が違うか？）／2　3つの本気力（対「自己」本気力（主体性の強化）／対「仕事」本気力（情熱の強化）／対「人間」本気力（信頼関係の強化））【著者情報】（「BOOK」データベースより）上村光弼（ウエムラミツノリ）株式会社エンパワーリング代表取締役。エンパワーリング・コンサルタント＆コーチ。甲南大学卒。営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経て、1992年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に師事、同協会でカウンセリング・ゼミ講師を務める。2001年独立し、コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。2006年新手法「エンパワーリング」を開発。また同時にその啓蒙・実践のために、株式会社エンパワーリングを設立する。現在は「BusinessをHappinessにする」「人と企業の本気力を高める」を2大ミッションに、全国を奔走中。これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学・エンパワーリングなどをテーマに、全国で4，000回もの講演・研修の実績を持ち、のべ10万人以上の参加者からは90％もの受講満足度を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 経営＞ 経営戦略・管理

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