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見える化

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強い企業をつくる「見える」仕組み 著者:遠藤功出版社:東洋経済新報社サイズ:単行本ページ数:200p発行年月:2005年10月この著者の新着メールを登録するベストセラー「現場力を鍛える」に続く第2弾。「見える化」とは企業活動の様々なものを「見える」ようにする試み。顧客、市場、問題など見えれば企業は強くなる。現場力の中核「見える化」を34の事例のもと体系化する。【内容情報】(「BOOK」データベースより)あなたの会社は見えていますか?顧客、市場、経営、問題…見えれば、企業は強くなる現場力の中核コンセプト「見える化」を体系化。34の事例紹介付き。【目次】(「BOOK」データベースより)序章 「見えない現場」と「見える現場」/第1章 「見える化」とは何か(現場力と「見える化」/「見える」メカニズム)/第2章 「見える化」の体系と事例紹介(「見える化」の体系/「問題の見える化」の事例紹介/「状況の見える化」の事例紹介 ほか)/第3章 「よい見える化」を実現するために(「よい見える化」とは何か/自律的問題解決型組織をめざして)【著者情報】(「BOOK」データベースより)遠藤功(エンドウイサオ)早稲田大学大学院アジア太平洋研究科教授。株式会社ローランド・ベルガー取締役会長。早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士(MBA)。三菱電機株式会社、米系戦略コンサルティング会社を経て、現職。早稲田大学ビジネススクールでは、経営戦略論、オペレーション戦略論を担当し、現場力の実践的研究を行っている。また、欧州系最大の戦略コンサルティング・ファームであるローランド・ベルガーの日本法人取締役会長として、経営コンサルティングにも従事。戦略策定のみならず実行支援を伴った「結果の出る」コンサルティングとして高い評価を得ている。『現場力を鍛える』はビジネス書評誌『TOP POINT』の「2004年読者が選ぶベストブック」の第1位に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理

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